«Зарплатка» — универсальный сервис для автоматизированной работы бухгалтера

Компания «LOPAN group» выпустила программу «Зарплатка» — универсальный сервис для автоматизированной работы бухгалтера. Главная задача ее основана на применении программы для учета и расчета отпускных и больничных. Благодаря программа бухгалтер быстро справляется со своей работой – отображает график фактического выхода сотрудников предприятия, рассчитывает отпускные, больные в специальной для этого форме «Начисление зарплаты».

«Зарплатка» — это дополнительные возможности для оптимизации работы сотрудника бухгалтерии, который регулярно обязан выполнять сложные задачи для учета табельного времени сотрудников. Этот функционал работает в конфигурации «Бухгалтерии для Украины».

Разработчики программы создали программу удобной и понятной даже начинающему пользователю. Функционал сервиса позволяет отслеживать и проводить оценку по отдельному работнику, а также анализировать финансовое состояние предприятия в целом, согласно выбранного конкретной даты.

Многие пользователи отмечают, что «Зарплатка» включает в себя удобную функцию, которой нет в конфигурации «Бухгалтерии для Украины», и необходима как бухгалтеру, так и руководству предприятия. Эта функция позволяет рассчитать отпускные или больничные по конкретному работнику, кликнув лишь на раздел документа и изображение. Дополнительно можно заполнять документ «Невыход», который нужен для ежедневного фиксирования выходов сотрудников предприятия с последующим формированием в отчетный документ и распечаткой регламентированной формы отчета.

Функционал программы «Зарплатка» позволяет переносить не только расчеты с суммами, но и отработанные дни, а далее перетаскивать их в раздел «Начисление зарплаты», что является очень удобной опцией для бухгалтера.

Если проанализировать и сравнить функционал программы «Зарплатка» и конфигурацию «Зарплата и Управление Персоналом для Украини», то последний считается наиболее мощной программой, позволяющей вести полноценный учет кадров предприятия, включая структурные подразделения предприятия: от отдела управления персоналом до бухгалтерского отдела.

Безусловно, преимущество программы «Зарплатка» состоит в том, что она способна решить целый ряд вопросов, возникающих у бухгалтера и руководителя предприятия в процессе производственной деятельности, однако ее функционал полностью не сможет заменить конфигурацию «Зарплата и Управление Персоналом для Украини». Обе программы значимы для учета кадровой политики предприятия.

Комментирование и размещение ссылок запрещено.

Комментарии закрыты.